●      刘清华

●      原富士施乐（深圳）人力资源总监。英国国际人力资源管理硕士、美国纽约理工学院 MBA、英国特许人事与发展协会（CIPD）成员。16年大型中外企业人力资源全面管理经验，其中10年为世界500强美国施乐集团和日本富士胶卷所属企业——富士施乐（深圳）工作经验，其他时间为马来西亚世界500强企业、欧美跨国企业及国有企业经验。拥有丰富的现代企业人力资源管理的实战经验和系统的国际人力资源管理专业理论知识，一直专注于能帮助企业实现高绩效和赢取竞争优势的战略性人力资源管理研究和实践。

●       讲授课程：公专案解析——人力资源战略管理的成功实践  

 ●      姜彦福

●      清华大学经济管理学院教授、博士生导师，清华大学经济管理学院技术经济教研室教授，任清华大学中国创业研究中心主任。主要研究领域包括：公司治理、制度创新与技术创新等。目前在清华负责《现代企业制度建设与创新》、《公司治理》等课程，主持多个国家级企业管理科研项目。近期发表的专著和译著有：《技术创新管理》、《风险企业与创业家》。

●       讲授课程：公司治理结构  

 ●      马永斌

●      著名企业战略与公司治理专家，组织理论与领导艺术研究专家，清华大学公共管理博士、副教授。现为清华大学继续教育学院院长助理、研究中心主任，清华大学、北京大学、复旦大学总裁培训班特聘专家。专职从事经营管理、咨询和培训事业，主持策划了一系列总裁修炼与提升和管理方案和咨询方案，为不同行业的国有企业和大型民营企业管理层担任培训指导和战略顾问。

●      讲授课程：公司治理结构

●      郑晓明

●      清华大学经济管理学院教授，北京行为科学学会常务理事，中国管理科学院行为科学研究所所长、研究员，全国心理技术应用研究会理事。

●      讲授课程：人力资源管理

●      李翀：经济学博士、北京师范大学经济与工商管理学院院长、经济学教授、博士生导师。主要从事世界经济、金融学、西方经济学等领域的研究，全国优秀教师、国家级中青年专家、首批教育部跨世纪优秀人才计划入选者。现任中华外国经济学说研究会副会长兼秘书长、中国世界经济学会副会长、国家社会科学基金学科评审组成员。 讲授课程：宏观经济学

●      梁小民

●      著名经济学家，“西方经济学”译著之父。1994年在美国康奈尔大学学习、研究；曾任教于北京大学，北京商学院。现任国务院特邀监查员，国家价格指导委员会委员、国家社科基金与国家自然科学基金专家评委、北京市社科基金评委，清华大学、南开大学等多所院校兼职教授，享受国务院特殊津贴。

●      讲授课程：管理经济学

●      李玲瑶

●      北京大学国际金融学博士，北大中国金融研究中心特约研究员，现任国内数所大学的客座教授及数家公司的董事长。曾应国务院侨办邀请，参加了35周年和50周年国庆观礼。李博士经常受邀参加一些专题讲座，并在国内外经济杂志上发表经济论文数十篇，著作有《走向成功》。   

●      讲授课程：国际金融

●      任建标

●      上海交通大学管理学院副教授，运营与物流管理研究中心副主任，美国新泽西州立大学供应链管理研究中心研究学者。美国国际供应管理协会会员（ISM），美国ISM采购与供应管理认证培训专家，清华大学经济管理学院特聘教授，上海朗讯科技光纤有限公司运营顾问。有多年生产运营咨询实战经验，多项企业咨询项目，致力于中国企业的生产运营效率的改善和提高。 

●      讲授课程：运营管理

●      刘凤军

●      经济学博士后，中国人民大学工商管理学院教授、博士生导师。中国高等院校市场学研究会理事；北京市工程咨询公司专家委员。主要著作：《品牌运营论》，《市场营销学》，《市场营销理论》，《管理会计》。主要科研项目：《农机市场体系及其运行机制研究》；《市场对接条件下企业营销国际化发展战略研究》；《国有企业市场主体化研究》；《对外贸易与国内市场关系研究》；《企业经营业绩评价问题研究》；《粮产区实施价格收入保护政策研究》。 

●      讲授课程：市场营销

●      朗立君

●      著名领导管理艺术家，清华大学MBA课程主讲教授，经济学博士，美国麻省理工学院访问学者，高级战略顾问。发表浅析跨国公司间的网络组织、国外高新技术产业发展战略模式分析、我从惠普之道学什么、韩国三星文化的理念、质疑“二次创业”、现代企业组织结构优化分析、国有企业改革趋势分析等数十篇论文。

●      讲授课程：领导力